En la
última sesión de consejo directivo hemos dado un paso más en la voluntad de
cambio que hemos asumido desde hace un año como conducción del CEFyL. Tras
movilizaciones a la comisión de extensión y hacienda del consejo directivo, con
trabajo y esfuerzo hemos logrado alcanzar un aumento de becas del 30% siendo el
mismo un porcentaje histórico que rompe con el 20% que todos los años se
aprobaba y que es superior al 25% alcanzado el año anterior.
La
posibilidad de haber alcanzado este aumento no lo podemos ver escindido de
la presión que le ha significado a la gestión de la facultad la presentación
del informe que hemos realizado y que detallaba en profundidad cuanto
aportaba la gestión actualmente y cuanto los estudiantes. Esto, lejos de
pasar desapercibido, también ha sido aprobado en la misma sesión de consejo
directivo y reconoce la participación que ha tenido el CEFyL a lo largo de
este tiempo para sostener este sistema de becas. Lo que deja de manifiesto que es
con organización, y con una gestión seria de los espacios de
publicaciones, gracias a la cual tras un año de experiencia hemos podido
realizar el mencionado informe de costos, como hemos conseguido este incremento
del monto de becas.
Este logro no obstante, nos
obliga a tener que seguir trabajando, organizándonos y discutiendo en pos de un
nuevo sistema de beca que logre atacar efectivamente los problemas que alejan o
hacen imposible la permanencia de compañeros y compañeras en la facultad. Por
esta razón y luego de dos meses, la discusión sobre un nuevo sistema de
becas es la tarea que tenemos por delate y que hemos asumido como conducción
del CEFyL y mayoría en el Consejo Directivo al llevar a la comisión de
extensión de hoy un reglamento exhaustivo sobre el nuevo sistema de becas que
debe tener como principios fundamentales: el financiamiento único estatal, el
subsidio directo al beneficiario, la asignación a quien la pide, control del
CEFyL en la inscripción, asignación y seguimiento de la beca, entre otros
elementos fundamentales para afrontar esta dicusión.
Desde La Juntada creemos que esta
discusión la debemos encarar con el conjunto de la comunidad académica. Por esta razón - y lejos de creer que la decisión debe pasar
por un solo claustro o agrupación - es que
hemos presentado desde hace más de un mes un proyecto para que se conforme una
comisión de trabajo en la que participen todos los claustros y el CEFyL con el
propósito de abordar la discusión sobre qué sistema de becas queremos.
Creemos que hay mucho para seguir
trabajando y ponemos nuestra vocación en ello, en poder seguir avanzando cada
día en la transformación no solo del CEFyL sino también de la facultad y de
toda la universidad para que cada día más y más compañeros y compañeras puedan
no solo acceder sino permanecer en la misma. Por esto y a raíz de lo acontecido
es que reafirmamos que el futuro será de todos nosotros y nosotras, por prepotencia
de trabajo.
Hoy vamos a llevar un proyecto de reglamento de becas que contiene nuestras principales reivindicaciones sobre becas:
-Financiamiento único estatal.
-Subsidio directo al beneficiario.
-Beca que se pide, beca que se otorga.
-Que cubra el total del costo de los apuntes discriminado por carrera y materia.
-Que sea integral e incorpore un porcentaje de beca de alimentos.
-Que subsidie los apuntes de todos los Adscriptos.
-Con control directo del CEFyL en la inscripción, asignación y otorgamiento de las mismas.
Hoy vamos a llevar un proyecto de reglamento de becas que contiene nuestras principales reivindicaciones sobre becas:
-Financiamiento único estatal.
-Subsidio directo al beneficiario.
-Beca que se pide, beca que se otorga.
-Que cubra el total del costo de los apuntes discriminado por carrera y materia.
-Que sea integral e incorpore un porcentaje de beca de alimentos.
-Que subsidie los apuntes de todos los Adscriptos.
-Con control directo del CEFyL en la inscripción, asignación y otorgamiento de las mismas.
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